Giuseppe Capriglione
Sviluppatore Web Full-Stack
Sommario
Studente al terzo anno di Informatica presso l'Università degli Studi di Salerno con solida esperienza pratica nello sviluppo web full-stack. Ho progettato e implementato autonomamente piattaforme gestionali e portfolio, curando l'intero ciclo di vita del software. Unisco le competenze tecniche a una forte attitudine al problem-solving e al lavoro di squadra, maturate sia nello sport che in incarichi organizzativi e di responsabilità.
Esperienza Lavorativa (ICT)
Sviluppatore Web Indipendente
Progetto concluso
Galleria d'arte MonileGiuseppe.com
- Sviluppo completo (frontend e backend) di un portfolio artistico digitale.
- Implementazione di vetrine interattive per l'esposizione online delle opere.
Sviluppatore Web Indipendente
Nov 2025 - In corso
Del Monte ASD
- Progettazione architettura web e sistema di booking campi da calcio a 5.
- Sviluppo backend per statistiche tornei e moduli di tracciamento ("Fanta").
- Stack: PHP, MySQL, React, Node.js.
Formazione Scolastica
Laurea Triennale in Informatica (L-31)
Set 2023 - Presente
Università degli Studi di Salerno
- Iscritto al terzo anno in corso.
- Stato accademico: 102 CFU conseguiti (Media: 22/30).
- Competenze chiave: Programmazione (Java), Basi di Dati (MySQL), Ingegneria del Software, Reti e Sviluppo Web Full-Stack.
Altre Esperienze e Hobby
Membro CdA e Sviluppatore Web
Mag 2026 - Presente
Pubblica Assistenza Corbara Odv (Volontariato)
- Decisioni strategiche, sviluppo e manutenzione pro-bono dell'infrastruttura web.
Interessi personali:
- Cybersecurity e Hardware: Pratica di penetration testing (Kali Linux) e scripting su microcontrollori (es. LilyGO T-Embed, analisi e monitoraggio moduli NFC/RFID).
- Micromeccanica: Riparazione e sostituzione componenti meccanici, attività che richiede estrema precisione.
- Sport di Squadra: Pratico calcetto e gestisco l'organizzazione logistica per leghe locali.
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali presenti nel CV ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.